Når du skal til samtale hos Dansk Flygtningehjælp, kan du blive bedt om at udfylde en personlighedsprofil. Vi anvender den til at supplere de oplysninger, vi i øvrigt har til rådighed, og dermed sikre et bedre beslutningsgrundlag i udvælgelsen.

PAPI-profilen
Vi anvender PAPI-profilen, der fokuserer på arbejdsrelaterede behov og adfærdsmønstre. Det er ikke en  psykologisk test, men dit eget udtryk for, hvilke behov og hvilken adfærd, du selv mener at have i forbindelse med dit arbejde. Vi betragter og anvender kun profilen som et supplement til de oplysninger, der i øvrigt er til rådighed, og som dialogredskab i forbindelse med samtalen.

Som ansøger har du krav på:

• At kende formålet med profilen
  
  
• At vide, hvor længe profilen opbevares
  
  
• At konsulenten er kvalificeret og certificeret i profilen
  
  
• At vide til hvem og i hvilken form profilen videregives
  
  
• At få uddybende og relevant feedback om profilresultatet

Spørgsmål?
Hvis du har yderligere spørgsmål til brugen af personlighedsprofilen hos Dansk Flygtningehjælp, er du velkommen til at kontakte personalesektionen, tlf.nr. 3373 5091 eller e-mail job@remove-this.drc.dk.